職位描述：
任職要求： 1、21-30歲，統(tǒng)招重點本科及以上學(xué)歷，機械、機電一體化相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上機械結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，了解機加工、裝配等基本原理及生產(chǎn)加工工藝； 3、有責(zé)任心，較強應(yīng)變能力，良好的團隊合作精神； 4、熟練使用2D和3D制圖軟件和基本辦公軟件； 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)機械工程師的安排制定設(shè)計進度計劃，按時完成所承擔(dān)的量化結(jié)構(gòu)設(shè)計任務(wù)； 2、整理圖紙，編制外發(fā)加工品清單； 3、編制機械部分采購清單； 4、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，為車間各項工作提供技術(shù)支持； 5、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作。 福利待遇: 1、5天8小時（22天）工作制，一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同，試用期內(nèi)購買五險一金； 2、包住宿（4-6人間），外宿享有外宿補助200元/月，伙食補助按工作日中、晚餐每餐15元計算； 3、依法享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、高溫補貼等福利，節(jié)假日、員工生日發(fā)放福利物品； 4、轉(zhuǎn)正員工可享有深戶調(diào)入、員工愛心互助基金、學(xué)歷再教育補貼、年度體檢/旅游等集體性福利； 5、豐富多彩的康體活動，為員工提供廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間； 6、對于高級人才和特別優(yōu)秀者有額外獎金、股票期權(quán)等不同形式的激勵。 職業(yè)晉升： 技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→資深專家 應(yīng)聘流程： 投簡歷→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職 舉報